SoleOPS 3.13.0, ©2005-2018Solenovo Oy

Opintojakson toteutussuunnitelma

 Palaa
RyhmäRA81M16S/Restonomikoulutus (Rovaniemi)
OpintojaksoR801M26A Henkilöstövoimavarojen suunnittelu ja kehittäminen, 5.00 op, 133 h
Palveluliiketoiminnan vastuullinen ja ennakoiva johtaminen
AMMATTIOPINNOT
ToteutusPerustoteutus/18002
Toimipiste
ToteutusajankohtaSyksy2/2018-2019
VastuuopettajaMaaninka Tanja
Muut opettajatSipponen Minna
Toteutuksen tilaMenossa

Kuvauksen tila Valmis
  
Opetuskieli suomi
Alkamis- ja päättymispvm23.10.2018 - 31.12.2018
Osallistujia min.  
Osallistujia max.  
Ilmoittautumisaika15.04.2018 - 02.09.2018
Toteutustapa
Virtuaaliosuus 4 op
T&k-integraatio 5 op
Tentin uusintapäivät
Koulutuksen aikataulu (www-linkki)
Kuvauksen kieli suomi 
Osaamistavoitteet ja teemat

Opiskelija ymmärtää osaamisen johtamisen ja kehittämisen merkityksen osana liiketoimintakokonaisuutta. Hän osaa ennakoida tulevia osaamistarpeita ja kausiluonteisuuden vaikutuksia työyhteisön kehittämisessä ja henkilöstövoimavarojen hallinnassa. Opiskelija osaa johtaa inhimillisiä voimavaroja työyhteisön hyvinvointia edistäen yhä kansainvälistyvässä työympäristössä.

  • Osaamisen johtaminen ja kehittäminen

  • Vetovoimainen ja osaava työyhteisö ja sen merkitys organisaation menestykselle

  • Organisaation vuorovaikutteiset viestintäympäristöt

 
Arviointikriteerit  
Pedagogiset järjestelyt

Luennot, itsenäinen työskentely, oppimistehtävän työstäminen

Materiaali

Luennoilla jaettava, oppimistehtävän mukainen

Sisältö

Henkilöstöjohtaminen

Työyhteisön osaaminen ja osaamisen kehittäminen

Kausiluoteisuuden vaikutus

Arviointi

Moodlessa tarkempi oheistus.

 Palaa